Søg på Supplement

Undervisningsteknik Og Præsentationsteknik

Effektiv videndeling

- SIDEMANDSOPLÆRING I PRAKSIS

Effektiv videndeling
– Sidemandsoplæring i praksis

Kender du det? Du skal oplære en kollega eller elev i en del af dit fagområde, men jo mere du taler des mere forvirret og fortabt bliver kollegaen. Skyldes det at kollegaen er mentalt underfrankeret? Eller at du taler i tåger? Eller skyldes det måske blot, at I ikke kommunikerer på samme frekvens?

En solid faglig viden er ikke nok, når man skal lære fra sig. God og effektiv videndeling kræver først og fremmest kendskab til, hvordan man lærer fra sig, og hvordan andre tilegner sig viden, når du skal praktisere sidemandsoplæring.

Videndeling er en integreret del af arbejdslivet, men ikke alle har de nødvendige værktøjer til at formidle deres viden effektivt og med gennemslagskraft. Læring, motivation og kommunikation er tre nøgleord, når den moderne mesterlære går på arbejde i videndeling.

Formålet med kurset “Effektiv videndeling – sidemandsoplæring i praksis” er at optimere organisationens måde at dele essentiel viden.

Målgruppe for kursus i effektiv videndeling

Superbrugere, medarbejdere og ledere, der skal varetage sidemandsoplæring og skabe effektiv videndeling.

Kursusindhold i videndeling og sidemandsoplæring

  • At kortlægge læringsbehovet
  • Effektiv kommunikation i øjenhøjde
  • Forståelsesværktøjer – vejen til flere A-ha oplevelser
  • Motivation
  • Vi lærer alle forskelligt – hvordan rammer du plet?
  • Kompetencemodel

Kursusvarighed i videndeling

Kurset “Effektiv videndeling – sidemandsoplæring i praksis” gennemføres som eksternat over 1 dag med max. 16 deltagere.