Søg på Supplement
SUPPLEMENT kursusudbudArbejdsglæde og trivsel Anerkendelse eller nedgørelse?

Arbejdsglæde og trivsel

Anerkendelse eller nedgørelse?

- VALGET ER DIT, OG RESULTATET BLIVER DEREFTER

Anerkendelse eller nedgørelse?
– VALGET ER DIT, OG RESULTATET BLIVER DEREFTER

Forandringer er noget, vi bliver tvunget til. Men forandringer kan også være noget, vi ønsker. I begge tilfælde er det afgørende, hvordan vi tænker og handler. Handler vi med en negativ indstilling, bliver resultatet derefter. Handler vi værdsættende og anerkendende, åbner der sig helt andre muligheder.

Anerkendelse vil sige en bevidst praksis, hvor vi lægger på vægt på det, vi ønsker. I stedet for at lægge vægt på det, vi ønsker at undgå. Det er ikke blot en teknik, men et engagerende samvær, der griber og motiverer de involverede.

Målgruppe til kursus i anerkendelse

Dette kursus i anerkendelse henvender sig til alle, der behov for at håndtere de uundgåelige forandringer på en inspirerende og udviklende måde.

Kursusindhold

Vores kursus i anerkendelse indeholder:

  • Fra “find fem fejl” til kreativ udvikling
  • Omprogrammér hjernen fra negativt til positivt mode
  • Dine ønsker og visioner
  • De andres ønsker og visioner
  • Skab ønsket forandring for dig selv sammen med andre

Undervisningsformen på kurset i anerkendelse veksler mellem oplæg, øvelser og diskussion.

Kursets varighed

Dette kursus i anerkendelse kan med fordel gennemføres over en hel eller halv kursusdag – eller som et foredrag af 2 timers varighed.

Kurset kan også gennemføres som webinar.

Et af værktøjerne til at få en bedre dialog på arbejdspladsen med fokus på anerkendelse kan være konstruktiv feedback. Læs mere om Konstruktiv feedback her.

Denne hjemmeside anvender 3. parts cookies til huske dine indstillinger og til at registrere besøgsstatistik. Mere information

Cookie-indstillingerne på dette websted er angivet til "Tillad Cookies" for, at give dig den bedst gennemgang og oplevelse af siderne. Hvis du fortsætter med at bruge webstedet uden at ændre dine Cookie indstillinger eller du klikker på "Accepter" nedenfor så samtykke du til dette.

Luk