Nyhedsbrev – Efteråret 2013
Forandringer er et grundlæggende vilkår
En stor forandring i organisationen skaber utryghed – men også muligheder for virksomheden og den enkelte.
Jo mere, du ved om faldgruberne i en forandringsproces, jo bedre kan du sikre at organisationen og medarbejderne får det bedst mulige udbytte. Og man kan forhindre, at man taber momentum i processen.